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寄(ji)語

人(ren)是萬物的尺度

一個人(ren)/一家(jia)人(ren)/一群(qun)人(ren)

人(ren)生各異,尺度不(bu)一

但(dan)每一種(zhong)尺度的選(xuan)擇(ze)都決定著一種(zhong)命(ming)運

展(zhan)現著一種(zhong)zhi) /span>


?態度

在歷(li)史的長河(he)中去審視(shi)一家(jia)企(qi)業dan) 糲碌牟 bu)huang)悄且淮 /span>

而是整(zheng)個企(qi)業所走過的道路,所傳遞的文化價(jia)值


?力度
偉大企(qi)業對生命(ming)力度的追求,如那燦爛的梨(li)花,開滿了藍(lan)色星空


?厚度

不(bu)登高(gao)山,不(bu)知(zhi)天(tian)之高(gao)也;不(bu)臨(lin)深溪(xi),不(bu)知(zhi)地之厚也;沒有白走的路,每一步都算數


?溫度

總有一種(zhong)力量(liang),讓生命(ming)更美好,為樸素的生活,涂抹詩意,將艱難xun)睦li)程,活出深情


?廣度

始(shi)終執(zhi)著于一件(jian)事情,才(cai)能從中獲(huo)得(de)生命(ming)的深度qun)凸愣/span>


?深度

堅持zhi)妊xuan)擇(ze)更重要,以敏銳的行業視(shi)角,時(shi)刻亟待(dai)創新綠(lv)色科技發展(zhan)之路


相信攀(pan)登的力量(liang)

當(dang)代置業dan) 魑 幸盜煜xian)的全(quan)生命(ming)周期綠(lv)色科技家(jia)園運營(ying)商,具(ju)備“強黑科技+強孵化能力+強自我革新”特性,打(da)造綠(lv)色科技產品——MOMΛ,營(ying)造綠(lv)色科技生活方(fang)式。公(gong)司(si)從來都是一家(jia)靠內部體系管理精細,綠(lv)色科技產品精良,專業崗(gang)位人(ren)才(cai)精銳而取勝(sheng)的企(qi)業。在歷(li)史的長河(he)中,我們有理由(you)相信,這樣一家(jia)以“愛我家(jia)園行動(dong)”為己任(ren)的公(gong)司(si),將經得(de)起時(shi)間(jian)考驗與市場審視(shi)。

——當(dang)代置業執(zhi)行董事兼總裁 張鵬

大发11选5

審時(shi)度勢,不(bu)止步于過去

原綠(lv)綻藍(lan),不(bu)畏懼于未來

做有態度、有力度、有厚度、有溫度、有廣度、有深度的企(qi)業


當(dang)代置業成立(li)于2000年,總部位于北ben) < 啪ju)有一級(ji)房地產開發資(zi)質,項目遍(bian)布(bu)北ben) ?蝦! 闃蕁 暇  戲省 ?場?wu)漢、西安、太(tai)原、美國休斯頓、美國西雅圖、加拿大溫哥華等40余(yu)個海內外城(cheng)市。

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唯(wei)一一家(jia)擁(yong)有三(san)個綠(lv)建(jian)三(san)星運營(ying)標識(shi)的公(gong)司(si)


榮譽.jpg

綠(lv)色技術的應用,使(shi)得(de)MOMΛ產品擁(yong)有良好的產品特性,並榮膺國內外諸多權威(wei)綠(lv)建(jian)榮譽。截至目前,當(dang)代置業已擁(yong)有行業專利180余(yu)項,並獲(huo)得(de)200余(yu)項國內外綠(lv)色建(jian)築獎bi)睿 bao)括LEED-ND認(ren)證,CTBUH“10Year Award”,WELL認(ren)證,AH國際認(ren)證,綠(lv)色建(jian)築三(san)星運營(ying)標識(shi),健康建(jian)築三(san)星級(ji)運營(ying)標識(shi),魯班獎、詹天(tian)佑獎、精瑞科學技術獎等。

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大发11选5

中國領先(xian)的綠(lv)色科技地產運營(ying)商

十九年,傾注于綠(lv)色科技+舒適節能+數字互聯的全(quan)生命(ming)周期產業dao)以/span>

中國綠(lv)色科技產品品牌——MOMΛ


 

當(dang)代MOMΛ 

美國建(jian)築大師Steven Holl所設計,靈感來源于馬蒂斯名作《舞蹈》

美國《時(shi)代周刊》評選(xuan)為“世界十大建(jian)築奇跡”之一

世界七大工程建(jian)築奇跡

中國土木工程大獎詹天(tian)佑獎

魯班獎

中國第一個獲(huo)得(de)美國綠(lv)色建(jian)築協(xie)會LEED-ND認(ren)證的社區(qu)

北ben)┐諞桓雎lv)建(jian)三(san)星運營(ying)標識(shi)項目,中國第一個續評綠(lv)色三(san)星運營(ying)標識(shi)的住宅項目

中國首個健康建(jian)築三(san)星運營(ying)標識(shi)項目

CTBUH“10Year Award”獎bi)睿 quan)國唯(wei)一


需要這樣的你(ni)

人(ren)力資(zi)源、運營(ying)管理類︰工商管理、人(ren)力資(zi)源管理、勞動(dong)與社會保障、行政(zheng)管理、心理學、法學、社會學、漢he)鋂暈難? 攣wen)學、經濟學等ren)喙刈ㄒ擔(dan)br/>

工程、設計類︰建(jian)築學、室(shi)內/藝(yi)術設計、城(cheng)市規劃、土木工程、景觀園林、工民(min)建(jian)、材料學、水電暖等ren)喙刈ㄒ擔(dan)/span>

市場、營(ying)銷類︰市場營(ying)銷、工商管理、環境藝(yi)術設計、廣告學、策劃、傳媒、新聞(wen)學等ren)喙刈ㄒ擔(dan)/span>

財務、金融、投資(zi)類︰會計學、財務管理、金融學、法學、審計學、統計學、保險(xian)學、經濟學、土地資(zi)源管理等ren)喙刈ㄒ擔(dan)/span>

成本(ben)、采購類︰工程造價(jia)、土木工程、工程管理、機電等ren)喙刈ㄒ擔(dan)nbsp;

客戶(hu)服務類︰市場營(ying)銷、工商管理、物業管理、工程管理、法學等ren)喙刈ㄒ怠/span>


全(quan)國14城(cheng)巡bu)期待(dai)遇見你(ni)

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畢(bi)業5年當(dang)上總經理

同合期

三(san)周實(shi)習(xi),總部帶薪崗(gang)前培訓(xun)+職業化培訓(xun)+項目參觀+文化融入

攀(pan)登期

入職1年,新知(zhi)營(ying)培訓(xun)+周融通會+讀書分享會+交流分享會+跨專業輪崗(gang)+專業職能導(dao)師,可選(xuan)定適合職位

伯樂期

入職2年,導(dao)師計劃+成長營(ying)培訓(xun)+職業生涯規劃+項目交流學習(xi)+年度述職,可晉升(sheng)專業經理

千里馬期

入職3-5年,外派(pai)培訓(xun)+外部考察+新銳營(ying)培訓(xun)+項目經理訓(xun)練營(ying)+職位職能12級(ji)評測+職位競聘與職能評lan) /span>可晉升(sheng)高(gao)級(ji)經理、專業總監、副(fu)總經理

入職5年後
總經理八(ba)項技ji)芘嘌xun)+精銳營(ying)培訓(xun)可晉升(sheng)總經理或CEO


這里工作不(bu)用勾心斗(dou)fang)/strong>

沒有家(jia)族(zu)企(qi)業dan) 飫鋦ㄗ/span>

沒有關系戶(hu),沒有走後門,沒有分派(pai)系。只用安心工作,不(bu)操心辦公(gong)室(shi)政(zheng)治(zhi)。

當(dang)代置業智業準(zhun)則第28條︰堅決杜絕“家(jia)族(zu)”、“專政(zheng)”、“集權”,公(gong)司(si)嚴禁(jin)職員的配偶、直(zhi)系親zi)艉團韻登資(zi)粼詮gong)司(si)及(ji)公(gong)司(si)控股的任(ren)一公(gong)司(si)中任(ren)職。

沒有層級(ji)隔閡,這里更簡單

不(bu)用給領導(dao)提包(bao),不(bu)用給領導(dao)讓座,不(bu)用被領導(dao)臉色。只用安心工作,不(bu)操心等級(ji)輩分。

當(dang)代置業當(dang)代十五條規定︰親切地溝通,卓越地服務。 

沒有灰色地帶,這里更純淨

不(bu)允許送禮,不(bu)允許獻媚,同事聚(ju)餐必須領導(dao)買單。只用安心工作,不(bu)操心討好領導(dao)。

當(dang)代置業智業準(zhun)則第29條明確規定︰廉潔(jie)自律,不(bu)準(zhun)利用職權索賄(hui)、受賄(hui)或謀求其它不(bu)正(zheng)當(dang)利益,禁(jin)止在各種(zhong)zhi) 沒畽dong)中居間(jian)取酬,收取“回扣”或“好處費xuan)薄/span>

這里生活不(bu)再漂泊辛酸

拒絕擠地鐵,拒絕地下室(shi),

我愛天(tian)安門,住在皇(huang)城(cheng)根,

距離天(tian)安門5公(gong)里,集團總部位于二環邊(bian)的東(dong)直(zhi)門萬國城(cheng)MOMΛ,在公(gong)司(si)附近單車(che)10分zhong)擁(yong)穆煩棠冢  pan)登者提供免費宿舍。

拒絕外賣餐,拒絕地溝油,

我想家(jia)鄉(xiang)菜,吃在家(jia)餐廳,

當(dang)代置業總部及(ji)各分公(gong)司(si)均設有食堂(tang),包(bao)含早中晚(wan)三(san)餐,並有相應補助。

這里回報一定意想不(bu)到

薪酬 各種(zhong)多

任(ren)職薪金+津貼補助+月度績效獎金+全(quan)年績效獎金+每年兩次調薪機會+半年度激勵(li)問責兌(dui)現+年度激勵(li)問責兌(dui)現+項目激勵(li)問責+車(che)輛激勵(li)+財富俱樂部兌(dui)現+項目跟(gen)投+股票期權

福利 各種(zhong)好

五險(xian)zhao)喚補充醫(yi)療(liao)保險(xian)+帶薪年假(jia)+健康體檢+愛我家(jia)園親情金+購房優惠+車(che)輛補助+電腦補助+異地住房補助+生日(ri)會+過節費

跟(gen)投做得(de)好,薪酬不(bu)重要

公(gong)司(si)向職員開放一定股權,職員可以跟(gen)投項目獲(huo)取跟(gen)投收zhao)妗016年最高(gao)項目跟(gen)投年收zhao)媧25%。

成為一名攀(pan)登者

宣(xuan)講bu)/span>

別錯過,宣(xuan)講勝(sheng)過脫口秀

投遞簡歷(li)

別猶豫(yu),投了才(cai)有機會

【推薦(jian)】宣(xuan)講bu)嵯殖⊥兜/span>

在線投遞︰moma@modernland.hk

【注】簡歷(li)名稱︰姓名+所在城(cheng)市+學校+專業+職位類別

無領導(dao)小組(zu)討論

別緊張,就像寢室(shi)臥談會

筆(bi)試+面試

別擔(dan)心,保持通訊暢通

終試

別害怕,大BOSS顏值正(zheng)

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別著急,北ben)┬詰饒ni)

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